(五)考察　　考察工作由州发展改革委考聘工作领导小组负责组织实施。

所有医疗机构的发热门诊原则上不得停诊。按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大范围，尽可能减少封控对人民群众生产生活的影响。

三、方便群众交通出行。居家隔离期间加强健康监测，隔离第6、7天连续2次核酸检测Ct值35解除隔离，病情加重的及时转定点医院治疗。各地在疫情处置过程中，应快速管控密切接触者，无社区传播风险情况下可不划定高风险区。有疫情的学校要科学精准划定风险区域，风险区域外仍要保证正常的教学、生活等秩序。不得采取各种形式的临时封控，更不能随意采取静默管理。

八、加强重点人群服务。非高风险区不得限制人员流动，不得停工、停产、停业;将医务人员、公安、交通物流、商超、保供、水电气暖等保障基本医疗服务和社会正常运转人员纳入白名单管理，有关人员日常需注意做好个人防护、疫苗接种和健康监测，减少与社会面接触，尽可能两点一线工作。笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员按要求填写《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》(附件二)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行。(三)报名方式采取线上报名的方式，不设现场报名点。六、考试考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按四舍五入法保留小数点后两位数字。

实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

三、考聘计划及职位1.州委政法委员会综合保障中心管理人员4名(九级管理岗及以下，详见附件1)。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。十、纪律监督考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

八、考察政审1.体检合格人员列入考察对象。(三)总成绩考生考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份及待遇。黔西南州委政法委2022年公开考聘事业人员实施方案根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局同意，黔西南州委政法委员会综合保障中心、黔西南州防范化解重大风险中心拟面向全州公开考聘工作人员8名。

考生必须同时持有效居民身份证、准考证原件、48小时以内核酸检测阴性证明、本人亲笔签名的《新冠肺炎防控告知暨承诺书》才能进入考场参加考试。(二)面试根据笔试成绩，从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。

(四)资格审查州委政法委考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。资格复审时需考生本人携带以下资料：1.有效《居民身份证》原件;2.毕业证书原件;3.学位证书原件;4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表复印件;5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员(参公人员)身份的承诺书;6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级承诺书;7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组(党委)、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章的原件(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明);8.如属于具有县(市)、乡镇党委政法委、综治中心和县级法院、检察院、公安局(含法庭、派出所、司法所)三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不限制专业的考生，还需提供近三年年度考核为优秀的考核登记表复印件和当地县(市)党委政法委审核证明原件。

其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。资格审查贯穿整个考聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考聘资格。若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考。二、工作原则严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。待笔试考试成绩出来后，按照考生笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定人员进行资格复审。若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数笔试成绩60分以上确定面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。

《黔西南州委政法委公开考聘事业人员实施方案》，由考聘领导小组负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。2.州防范化解重大风险中心管理人员4名(九级管理岗及以下，详见附件1)。

2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。(五)其它事项1.每位报考人员只能报考一个职位，报考人数达不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以调整或取消。

3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。2.面试时间、地点及疫情防控相关要求：见面试准考证。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，则同时参加面试。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察其政治素质和现实综合表现。

通过资格初审的报考人员将以邮件回复报名邮箱。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。

由报考人员将需要提交的材料扫描后压缩发送至qxnz3230615@163.com(压缩件名称范例姓名+手机号码)。本次资格初审由报考人员提交报名信息后，州委政法委将在截止报名时间后的3天内完成资格初审。

(二)报名时间2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。咨询电话：08593230615附件：1.州委政法委公开考聘工作人员职位计划一览表2.州委政法委公开考聘事业工作人员报名表3.州委政法委2022年面向全州公开考聘事业人员考试新冠肺炎疫情防控方案4.新冠肺炎防控告知暨承诺书黔西南州委政法委考聘工作领导小组2022年10月21日附件1：州委政法委公开考聘工作人员职位计划一览表.xlsx附件2：州委政法委公开考聘事业工作人员报名表.docx附件3：州委政法委2022年面向全州公开考聘事业人员考试新冠肺炎疫情防控方案.doc附件4：新冠肺炎防控告知暨承诺书.docx。

(一)笔试1.笔试为闭卷考试，笔试内容为综合知识和公文写作，总分100分;2.笔试时间：2022年11月13日(具体时间详见笔试准考证)。考察工作由黔西南州委政法委考聘领导小组办公室组织实施。4.体检不合格者，取消拟考察资格，并按该职位总成绩从高分到低分依次递补体检对象。3.考聘岗位详见《州委政法委公开考聘工作人员职位一览表》(附件1)。

一、组织领导成立州委政法委考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州委政法委政治部，负责考务日常工作。七、体检1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。

四、考聘对象及报考条件(一)考聘对象及范围1.黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员(试用期未转正和工勤人员除外)1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;2.有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;3.报名时提供虚假证明和材料的;4.经考聘领导小组研究决定不能调动的其它情况。

考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。三、考聘计划及职位黔西南州盲聋哑学校教师(专业技术岗位人员)2名。